Документы по трудовой дисциплине

  • Правила охраны труда;
  • Типовые инструкции;
  • Льготы по условиям труда;
  • Обязательное социальное страхование;
  • Гигиеническое нормирование;
  • Строительные правила и нормы (СНиПы) и другие разделы, регламентирующие те или иные формы охраны труда.
  • ««
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »
  • »»

Обозначение Название Дата Тип Статус Инстpукция Должностные инструкции в строительстве 01.10.2008 Инстpукция Действующий ВРД 39-1.14-021-2001 Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в открытом акционерном обществе «Газпром» 01.10.2008 ВРД Действующий Приказ 48 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Нормативные документы по охране труда

В январе в России отмечается два государственных праздника: Новый год и Рождество Христово. Поэтому образуются самые длинные выходные дни в году – новогодние каникулы. Выходные дни января Новогодние праздники продлятся 10 дней: с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 года.
Сдать в налоговую декларацию 3-НДФЛ в связи с продажей автомобиля вы должны в том случае, если на момент продажи владели автомобилем менее трех лет. В том числе подать ее необходимо для того, чтобы воспользоваться имущественным вычетом. «Декларация 2016» – программа для автоматизированного заполнения налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц по форма 3-НДФЛ и форме 4-НДФЛ за 2016 год.

Бланкер.ру

Сможем ли мы общими силами разорвать порочный заколдованный круг взяточничества, воровства, злоупотребления своим служебным положением, выйдет ли Россия из тени такого страшного явления, как коррупция? Нам есть над чем задуматься! Продолжая эту тему, вашему вниманию представлена выставка-информация, оформленная в библиотеке «Вместе против коррупции»! Стоп ВИЧ Категория: Новости Добавлена: 5-12-2017, 01:14 1 декабря вот уже который год весь мир проводит под девизом «Стоп ВИЧ». Акции проходят в образовательных учреждениях, на предприятиях, в СМИ и сети Интернет. Кстовский нефтяной техникум тоже не остался равнодушен к этой проблеме.
В пятницу во время большой перемены в фойе техникума студенты-волонтеры раздавали всем желающим информационный материал о заболеваниям СПИД и ВИЧ, а также украшали одежду студентов красными ленточками — символом движения борьбы со СПИДом.

Главное

Вниманиеattention
Среди них важнейшими являются такие документы, как «Трудовой кодекс Российской Федерации», ФЗ «О защите прав потребителей», «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «О техническом регулировании» и т.д. Другие положения и федеральные законы фиксируют изменения в законодательстве и уточняют действие основных. Нормативные документы по охране труда имеют следующие основные разделы:

  • Система организации охраны труда – раздел, содержащий общие положения по созданию и функционировании системы охраны труда на предприятии.

Наиболее важным документом среди них является ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. «Системы управления охраной труда.

О трудовых книжках (с изменениями на 25 марта 2013 года)

Важноimportant
Конкурсные задания были разработаны с учетом требований Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования к результатам освоения учебной дисциплины Электротехника и направлены на формирование общих и профессиональных компетенций обучающихся. Задания включали в себя учебный материал по разделам: — электрическое поле — электрический ток — электрические цепи постоянного тока — электромагнетизм. Участники олимпиады показали не только хорошие знания по учебной дисциплине, но и творческое мышление, эрудицию и технический кругозор.

По решению жюри победителями олимпиады стали: 1место – Чадаев Данил, студент группы 2016-АСУ-25Д 2место – Васляев Дмитрий, студент группы 2016-ЭОП-35Д 3место – Мочалов Александр, студент группы 2016-ЭОП-35Д Поздравляю победителей и выражаю благодарность всем участникам олимпиады. Преподаватель Архипова Н.А.

Об утверждении профессионального стандарта «специалист в области воспитания»

Ее можно определить как свод обязательных для исполнения всеми сотрудниками (от рядовых до руководителей) правил, которые приняты на предприятии. В их перечень входят:

  • правила охраны труда;
  • нормы внутреннего распорядка;
  • корпоративная этика.

Указанные документы (кодексы, памятки и т. п.) разрабатываются и утверждаются работодателями. Надзор за исполнением и обеспечение благоприятных условий для соблюдения требований также возложен на них.
Применение взысканий правомерно в случае нарушения установленных в законе обязанностей сотрудником. Кодекс определяет их перечень в статье под номером 21.

Трудовой кодекс россии (тк рф) 2017

Результаты конкурса: 1 место Соколов Вадим (группа 2016-ТНГ-68Д) Поляков Юрий (группа 2016-АСУ-25Д) 2 место Смирнова Виктория (группа 2016-ТНГ-68Д) 3 место Карнаева Юлия (группа 2016-ТНГ-69Д) Благодарим всех за участие в конкурсе и желаем дальнейших успехов. Неделя экономики Категория: Новости Добавлена: 13-12-2017, 14:46 С 4 по 8 декабря 2017 года в Кстовском нефтяном техникуме прошла неделя экономики, в которой приняли участие обучающиеся различных специальностей и профессий. Организаторами проведения недели экономики выступили преподаватели экономических дисциплин Гарахина И.В., Семина Т.В., Колочанова Л.В.
и Вахромеева Ю.Ф. В понедельник, 4 декабря 2017 года, студенты представили доклады и презентации для участия в конференции на тему «Особенности рынка недвижимости различных стран и городов мира».

Трудовой кодекс республики беларусь

Перечень содержит три допустимых:

  • замечание – самое незначительное взыскание, которое не грозит серьезными последствиями; обычно составляют акт о нарушении и фиксируют полученное замечание; при систематических замечаниях выбирается более действенная мера наказания;
  • выговор – взыскание, применяемое при совершении проступка (дисциплинарного); имеет две формы – строгий и обычный; заносится в приказ; в трудовой фиксируется только в случае увольнения за ненадлежащую работу или при систематических нарушениях;
  • увольнение – самая радикальная мера, применяемая при серьезных систематических нарушениях, которые повлекли причинение вреда материального или морального.

Руководство организации имеет право лишить сотрудника премии, если данный факт прописан в документах внутреннего порядка.

Часть 1

Корнилова в рамках проведения предметной недели ПЦК электротехнических дисциплин, посвященной празднику «День Энергетика», прошла олимпиада по дисциплине Электротехника для студентов II курса специальностей 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования и 15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств. Цель проведения олимпиады — активизация творческих способностей, стимулирование активности обучающихся в изучении дисциплины электротехника, выявление обучающихся, способных заниматься научно-исследовательской деятельностью, подготовка к межрегиональной олимпиаде по электротехнике.

Об образовании

О чем еще необходимо помнить? Применение наказаний за нарушение трудовой дисциплины к провинившемуся сотруднику проводится в строгом соответствии с действующим законодательством. Каждое предприятие должно разработать правила, регламентирующие внутренний распорядок компании. В них прописываются основополагающие моменты рабочего процесса.

Инфоinfo
Сотрудники должны быть с ними ознакомлены под роспись. На работниках лежит полная ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Подписывая договор в начале сотрудничества, они соглашаются с предъявляемыми требованиями и установленными для них обязанностями.

При обнаружении факта несоблюдения договоренностей (условий договора или внутренних правил компании) оформляется докладная о нарушении трудовой дисциплины. Она информирует руководство и побуждает к принятию необходимых мер. Тщательное изучение обстоятельств сложившейся ситуации обязательно.

Производственный календарь

Форма 6-НДФЛ представляется по всем физическим лицам, которым организация выплачивала доходы, а так же дивиденды.Исключение составляют следующие категории выплат доходов физическим лицам: Налоговая декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, заполняется налогоплательщиками, применяющими упрощенную систему налогообложения в соответствии с главой 26.2 Налогового кодекса Российской Федерации. Расчет по страховым взносам в ФНС, форма по КНД 1151111. Форма применяется начиная с представления расчета по страховым взносам за первый расчетный (отчетный) период 2017 года.

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована