Максимум выплата по больничному 2017

Когда оплачивается больничный На расчет и начисление больничного пособия положено 10 рабочих дней с момента предоставления больничного листа. Согласно Трудовому Кодексу РФ, выплату сотрудник получает в день ближайшей зарплаты. Если к этой дате работник все еще не предоставил документы, то сумма временно «замораживается» у работодателя. Документы Для возмещения средств, потраченных на оплату больничного, предприниматель должен предоставить в Фонд Социального Страхования по месту своей регистрации:

  • Заявление, содержащее реквизиты предпринимателя и сумму выплаченного пособия;
  • Расчет (форма 4-ФСС) с указанием среднего заработка, периода и причины нетрудоспособности застрахованного гражданина, его стаж;
  • Копия листа нетрудоспособности.

Документы рассматриваются в среднем не более 10 рабочих дней.

Калькулятор пособия по безработице

Важноimportant
Если работник устроился в вашу организацию менее двух лет назад, то придется получить справку о доходах с прошлого места работы, или запросить из Пенсионного Фонда. Тут мы тоже встречаем ограничения. Фондом Социального Страхования определено максимальное значение, подлежащее страхованию. В 2015 году – 670 000 рублей, в 2016 – 718 000 рублей.

Доход сотрудника, превышающий границу, придется округлить до максимально возможного размера. Шаг 2. Вычислить средний суточный заработок. Полученное после первого шага значение поделить на 730 (это постоянное усредненное количество дней в двух календарных годах). Результат может получиться любым, но для дальнейших расчетов следует убедиться, что он больше минимума, равного МРОТ (в 2017 году это 246,58 рублей в день).

Это значение едино для всех регионов России и действует до лета 2017 года.

Расчет стажа для оплаты больничного

Содержание

  • 1 Оплата больничного в зависимости от стажа
  • 2 Страховой стаж для больничного листа
  • 3 Как посчитать страховой стаж для больничного листа пример
  • 4 Как рассчитать страховой стаж для больничного: нормативка
  • 5 Как рассчитать страховой стаж для больничного листа на практике

Оплата больничного в зависимости от стажа Страховой стаж для больничного листа в конечном счете определяет, каким будет размер пособия. К примеру, сотрудница А имеет стаж работы 16 лет – ей положен больничный в полном объеме, а сотрудница Б работала на момент заболевания только 7 лет – ее средний заработок будет учтен лишь на 80%, для сотрудницы В со стажем 8 мес. будет применен коэффициент 0.6 к среднему заработку. Как разобраться в этих поправочных корректировках и точно знать, на сколько процентов оплачивается больничный лист.

Какой процент оплаты больничного листа?

Процент определяется следующим образом:

  • если страховой стаж сотрудника не превышает полугода, он может рассчитывать не более чем на один МРОТ (7500 рублей без районных коэффициентов) за каждый месяц действия больничного листа;
  • если страховой стаж находится в диапазоне от 3 до 5 лет, к нему применяется коэффициент 60% (полученная на третьем этапе сумма умножается на 0,6);
  • если стаж сотрудника составляет более 6, но менее 8 лет, коэффициент будет равен 80%;
  • если же стаж превышает 8 лет, работник может рассчитывать на всю сумму, полученную после третьего шага расчётов.

Для упрощения понимания схемы можно привести простой пример.

Бухучет инфо

В среднем на десять дней, но больничный могут и продлить, если пациент плохо себя чувствует или процесс заживления идет медленнее, чем ожидалось. Зарегистрировать ИП, вести учет и бухгалтерию.Не нашли ответы на свои вопросы? Закажите бесплатную консультацию у специалиста, компании «Мое дело» В больничный лист учтут также время, необходимое на дорогу, если, например, пациент приезжал на операцию издалека. К содержанию Как оплачиваются больничные листы? Все листы временной нетрудоспособности оплачиваются в полном объеме и за все дни, в которые работник вынужденно не выходил на рабочее место: первые три дня оплачивает работодатель из своих средств, все остальные дни оплачивает Фонд социального страхования (кроме больничных по беременности и родам, которые полностью оплачивает Фонд).

Как оплачивается больничный лист в 2017 году от стажа и по мрот?

Таким образом, величина пособия за первые три дня болезни, которую следует выплатить работодателю, составляет 2169,87 рублей (723,29 рублей Х 3 дня). Пособие за остальные дни болезни должно быть выплачено за счет ФСС РФ, его размер составляет 2893,16 рублей (723,29 рублей Х 4 дня). Размер общей величины пособия составляет 5063,03 рублей (2169,87 рублей + 2893,16 рублей).

Инфоinfo
Определение суммы декретного пособия в 2017г. Чтобы рассчитать сумму пособия по причине беременности и родам, следует применить соответствующую формулу (согласно статье №14, пункту 4, 5 ФЗ №255). Величина декретного пособия в 2017г. = среднедневная заработная плата Х число дней декретного отпуска. С формулой, согласно которой необходимо определить среднедневную заработную плату для начисления декретного пособия в 2017г., можно ознакомиться ниже: Среднедневная заработная плата для расчета декретного пособия в 2017г.

Какие выплаты и компенсации назначаются при производственной травме в 2017 году

Вниманиеattention
Если рассчитанный результат оказался больше, в расчет для начисления пособия следует брать данную сумму. Об этом сказано в статье №14, пункте 3.3 ФЗ №255. Отражение пособия в учете Все величины пособия не подлежат начислению НДФЛ, исключение составляют лишь пособия по больничным листам. Со всей суммы данного пособия следует удержать данный налог согласно статье №217, пункту 1 НК РФ.

Что касается социальных пособий, то согласно статье №9, пункту 1, подпункту 1 ФЗ №212, а также статье №20.2, пункту 1, подпункту 1 ФЗ №125, они не подлежат обложению страховыми взносами. В бухгалтерском учете в ходе начисления пособия следует сделать такие проводки: Д (20,26,44 …) К 70 – пособие начислено (по больничному листу, за первые три дня нетрудоспособности работника), которое выплачивается за счет фирмы/организации. Д (69) К 70 – пособие начислено, которое выплачивается за счет средств ФСС.

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована