БЛАНК ПРЕДПРИЯТИЯ П Р И К А З Администрация сайта крайне не советует использовать готовую работу. Вы можете заказать написание работы в сервисе Автор24. « » 200 г. № г. Об утверждении «Норм бесплатной выдачиспецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в « ». В целях обеспечения работников бесплатной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее, — СИЗ), и в соответствии со ст.221 ТК РФ, «Правилами обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ», ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г. Н 290н, Постановлением Минтруда РФ от 08.12.1997 г. № 61 «Об утверждении типовых отраслевых норм беспл. выдачи работникам спецодежды, спецобуви и др. СИЗ деревообрабатывающего производства», — ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить «Нормы бесплатной выдачи спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты « ». 1.1.

Пример приказа об утверждении норм выдачи сиз и спецодежды на предприятии

Учитель химии лаборант кабинета химии — халат хлопчатобумажный — фартук прорезиненный с нагрудником — перчатки резиновые — очки защитные — респиратор — тапочки кожаные дежурный дежурный до износа до износа 1 1 пара Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 541н от 01.10.2008г. п.37 14 Учитель технологии — халат вискозно-лавсановый — фартук хлопчатобумажный — рукавицы комбинированные — очки защитные 1 2 4 пары до износа Постановление Минтруда от 30.12.1997г. № 69 п.80 15 Учитель физики Лаборант кабинета физики — перчатки диэлектрические — указатель напряжения — инструмент с изолирующими ручками — коврик диэлектрический дежурные 1 1 1 Постановление Минтруда от 16.12.1997г.

«подюжская средняя школа

СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирки, чистки, дезинфекции, обеспыливания, обезвреживания и ремонта). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, в том числе процент износа СИЗ, устанавливает комиссия по охране труда, составляет акт и фиксирует в личной карточке учета выдачи СИЗ. 5.21. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств(приложение 6).
6. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними. 6.1. Работодатель за счет собственных средств обеспечивает надлежащий уход за СИЗ и их хранением. 6.2. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляется специально оборудованное помещение.
6.3.

Приказ о назначении ответственного за выдачу сиз на предприятии: образец

Важноimportant
Выдача работника и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника. 2.7. Сроки пользования СИЗ исчислять со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплой спецодежды и теплой спецобуви включается и время ее хранения в теплое время года.

2.8. Работникам по окончании работы выносить СИЗ за пределы организации. 3. С настоящим приказом ознакомиться всем инженерно-техническим работникам, в том числе работникам отдела снабжения. 4. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Not found

N 1247н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; — межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, санитарной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н; — приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред.

Приказ (распоряжение) об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты

Стирка, сушка, обезвреживания СИЗ осуществляется в прачечной учреждения. 6.4. Дежурные СИЗ общего пользования хранятся у заместителя директора по административно-хозяйственной работе. 7. Заключительные положения. 7.1. СИЗ, выданные работникам, считаются собственностью учреждения и подлежат обязательному возврату: при увольнении, переводе на другое рабочее место, работник обязан сдать ранее выданные СИЗ.
7.2. Должностное лицо, ответственное за выдачу и хранение СИЗ несет ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ. 7.3. Заместитель директора по охране труда контролирует приобретение сертифицированной или декларированной СИЗ, а также хранение, уход и применением СИЗ.

Приказ о выдачи спецодежды

Сторож — костюм из смешанных тканей — плащ хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой — куртка на утепляющей прокладке — сапоги кожаные утепленные 1 дежурный 1 1 пара на 4 года Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 541н от 01.10.2008г. п.80 12 Уборщик производственных помещений — халат хлопчатобумажный (или халат из смешанных тканей) — рукавицы комбинированные (или печатки с полимерным покрытием) При мытье полов и мест общего пользования дополнительно: — галоши резиновые — перчатки резиновые 1 6 пар 1 пара 2 пары Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 541н от 01.10.2008г.

Образец приказа о выдаче спецодежды.

Порядок выдачи СИЗ на предприятии Согласно вышеописанным нормативным актам, работодатель обязан выдавать СИЗ исходя из конкретных условий труда, а также в соответствии с полом, возрастом и размерам работника. Иными словами, работникам, которые трудятся в условиях повышенного шума, выдаются СИЗ органов слуха (слуховые наушники, вкладыши, шлемы), сотрудникам, работающих в условия загрязненного воздуха – СИЗ органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели), и т.д. В общем порядке механизм выдачи СИЗ следующий: Шаг 1.

Во внутренних нормативных актах работодатель фиксирует категории работников (или конкретные подразделения), которым выдаются СИЗ. На основании положений действующего законодательства, предприятие устанавливает нормы выдачи СИЗ, срок их носки, порядок замены, т.п. Все эти факты также фиксируются во внутренних положениях (например, Порядок обеспечения сотрудников СИЗ).

Шаг 2.

Рейтинг 4.50 (2 Голоса) Приказ — О порядке выдачи спецодежды работникам подразделений В связи с тем, что 80% управляющих магазинов сети не выполняют требования Распоряжения № 96-ЭК/21 от 21.10.03.г. по порядку выдачи спецодежды складом, приказываю установить следующий порядок документального оформления выдачи спецодежды на предприятии: 1. Управляющим магазина составляется заявка на получение спецодежды. 2. К заявке в обязательном порядке прилагается ведомость на получение спецодежды, согласно заявке.

3. В ведомости на получение спецодежды указывается: порядковый номер, Ф. И. О., должность работника, которому надлежит выдать спецодежду, наименование, размер, количество, подпись работника – получателя. 4. Ведомость на получение спецодежды подписывает управляющий, заверяет штампом магазина.
5.

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована