• Договор на оказание услуг, аутстаффинга, аутсорсинга
  • Договор перевозки, фрахтования, траспортной экспедиции
  • Договор передачи, отчуждения
  • Договор подряда: бытового, строительного, субподряда
  • Договор поручения, договор поручительства
  • Договор поставки, контрактации
  • Договор проката: бытового, строительного
  • Договор пожизненной ренты, пожизненного содержания
  • Договор ссуды, безвозмездного оказания услуг
  • Договор страхования, перестрахования
  • Трудовой договор с работником
  • Договор уступки прав и перевода долга
  • Ученический договор с работником
  • Учредительный договор, договор о совместной деятельности
  • Договор хранения, материальной ответственности
  • Прочие договоры

Договоры по тегам Цитата на века Нельзя желать того, что до этого не было познано.

Прекращение допуска к государственной тайне. как оформить?

В нашей статье мы приводим исчерпывающее описание этих и других форм, утвержденных постановлением № 63, и указываем, какие подразделения организации ответственны за их оформление. Обязанности сотрудника, допущенного к государственной тайне Получение допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в соответствии с порядком, утвержденным Постановлением Правительства № 63, обязывает гражданина к выполнению ряда действий и согласию на осуществление в отношении него определенных процедур.

Постановление 63 о допуске к государственной тайне: практическое применение

При этом длительность такого временного промежутка будет зависеть от категории секретности сведений, к которым ему предоставлен доступ: для работников, имеющих доступ к гостайне по первой форме, переоформление производится через 10 лет с момента первоначального предоставления доступа; для сотрудников, имеющих доступ к государственной тайне по второй или третьей формам, переоформление допуска производится через 15 лет. Обратите внимание! В случае, если с момента предоставления доступа к гостайне сотрудник не менял место работы, переоформлять допуск не требуется. Кроме того, в некоторых случаях необходимость переоформить допуск может возникнуть и до истечения установленного Постановлением Правительства № 63 промежутка времени.

Ознакомьтесь с нашим материалом, чтобы получить информацию о том, в каких ситуациях это понадобится.

An error occurred.

Некоторые из этих обязательств требуют обязательного оформления в письменном виде. Прочтите этот материал, чтобы знать, в каких случаях применяется это требование. Должностные позиции, требующие оформления допуска к государственной тайне Перечень должностных позиций, работа на которых требует оформления для сотрудника допуска к государственной тайне, составляется индивидуально для каждой конкретной организации.

Важноimportant
Он формируется в виде локального нормативного документа за подписью руководителя. При этом форма такого документа не может быть произвольной: она должна строго соответствовать бланку формы 3, утвержденной Постановлением Правительства РФ № 63. Кстати, в некоторых случаях требование о наличии допуска к гостайне для определенной должности может стать основанием отказаться от проведения конкурса на нее.

Формы допуска Согласно постановлению № 63 о допуске к государственной тайне, выбор требуемой формы допуска работника к секретным сведениям, зависит от уровня секретности данных, с которыми ему придется работать. Соответственно, для этих целей выделяются три типа форм:

  • допуск по первой форме оформляется для сотрудников, которым предоставляется доступ к данным, отнесенным к категории сведений особой важности;
  • допуск по второй форме предоставляется сотрудникам, которые получают доступ к информации, отнесенной к категории совершенно секретных сведений;
  • допуск по третьей форме оформляется для работников, которым предоставляется доступ к сведениям, отнесенным к категории секретных.

Обратите внимание! В случае, если сотрудник имеет доступ к данным с более высоким уровнем секретности, допуск к менее секретным сведениям ему предоставляется автоматически.
Документы для оформления допуска Процедура оформления допуска к секретным сведения, регламентированная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63, предполагает, что сотрудник, которые претендует на получение такого доступа, должен предоставить ряд документов, подтверждающих его благонадежность. В их число входят: анкета установленного образца, заполненная работником собственноручно; документ, используемый для удостоверения личности претендента на допуск к государственной тайне; полный перечень документов, требующихся для подтверждения сведений, приведенных в заполненной анкете, включая паспорт, свидетельство о рождении и заключении либо расторжении брака, военный билет, документ, подтверждающий факт получения соответствующего уровня образования и проч.; справка требуемой формы, подтверждающая отсутствие противопоказаний медицинского характера для работы с секретными сведениями.

Приказ о допуске к секретным сведениям пример

Обратите внимание! В случае, если условие о наличии допуска к гостайне является одним из пунктов трудового договора, последний может быть расторгнут при прекращении такого доступа. Таким образом, по понятным причинам допуск к государственной тайне строго регламентирован Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 и другими нормативными документами. Поэтому оформляя такой допуск, организации необходимо строго следить за выполнением всех действующих требований с тем, чтобы ни работник, ни сама компания не нарушили ни одного из них и не были привлечены к установленной законом ответственности.
Приказ о прекращении трудового договора (увольнении) в связи с прекращением доступа к государственной тайне Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Трудовая книжка (фрагмент).

Именно поэтому в целях уточнения процедуры допуска к работе на должностях, предусматривающих ознакомление со сведениями, относящимися к гостайне, было принято специальное Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63, которое в том числе утвердило четкую инструкцию по осуществлению допуска к таким видам работ. Указанная инструкция представляет собой весьма объемный документ, в котором описывается не только сама процедура получения и оформления соответствующего допуска, но и приводится обширный список специальных форм, используемых для подготовки необходимых документов.

Поэтому для того, чтобы получить представление об основных положениях этой инструкции, советуем вам прочитать нашу статью, в которой эксперт кратко подытоживает ключевые моменты этого документа.
Согласно этому документу, основной характеристикой информации, составляющей государственную тайну, является тот факт, что ее разглашение и распространение может нанести серьезный ущерб тем или иным интересам государства. В свою очередь, сведения, составляющие такую тайну, могут относиться к различным профессиональным областям, включая: военную деятельность; экономические операции; разведывательную и контрразведывательную работу; оперативно-розыскную деятельность. При этом, однако, произвольная трактовка содержания указанных сведений не допускается: исчерпывающий перечень конкретных типов данных, которые составляют понятие гостайны, приведен в ст.
5 Закона № 5485-1. Обратите внимание! В ст.7 Закона № 5485-1 приводится список сведений, которые не подлежат засекречиванию ни при каких условиях и, соответственно, не могут рассматриваться в качестве данных, составляющих государственную тайну.

Вниманиеattention
Вместе с тем, п.9 Инструкции 63 по допуску к гостайне позволяет компаниям предоставлять своим сотрудникам допуск к категории сведений, составляющих секретную информацию, то есть давать разрешение по третьей форме, без проведения таких проверок. Обратите внимание! В большинстве случаев проверка для допуска к гостайне проводится органами безопасности в соответствии с территориальным расположением организации. По итогам проведенной проверки решение о том, стоит ли допускать данного сотрудника к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, принимается лично руководителем организации, и оформляется в письменной форме в виде локального нормативного документа.

Ограничения в правах при получении допуска к гостайне Справка Ст.

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована